Ihre eigenen
Perspektiven entwickeln
    Ziel von Coaching ist es, die Ressourcen und
Potentiale einer Persönlichkeit oder eines Teams
in einer gegebenen Situation optimal
zum Einsatz zu bringen.

Ihr Nutzen:

Wählen Sie einen Coach, der als Steigbügelhalter mit dem Ziel arbeitet, dass der Klient möglichst schnell losreiten kann.

 

   Der Coach hilft dem Klienten bei der Klärung
seiner Position.
Dies kann die derzeitige Rolle, zukünftige
Karriere- und Lebensplanung oder
belastende Arbeitssituationen betreffen.
 

Dabei nimmt er die Position eines wohlwollenden
und unabhängigen Beobachters ein, mit dem
der Klient offen reden kann - jemand, der neue
Perspektiven eröffnet.

    Dankanstöße sind dabei hilfreicher als Ratschläge.